Avainsana: rekrytointi

Annele Bergman

Annelella on laaja-alainen kokemus liiketoiminnan johtamisesta; toimitusjohtajan tehtävistä, johtoryhmätyöskentelystä, myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta, muutosjohtamisesta sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Aiemmin Annele on toiminut Helsingin Messut Oy, Wanhan Sataman toimitus-, myynti- ja markkinointijohtajana sekä toimitusjohtajana ja konsulttina asiakaskokemuksen kehittämiseen keskittyvässä Inspiratio Oy:ssä. Ennen Pro-Sourcea Annele toimi konsulttina ja valmentajana kanadalaisessa NRS Media Ltd, New Revenue Solutions konsulttiyhtiössä keskittyen media-alan yhtiöiden kasvun mahdollistamiseen murroksessa.

Pro-Sourcella Annele vastaa johdon, esimiestason ja asiantuntijatehtävien suorahauista eri toimialoilla. Annele auttaa myös yritysten ryhmädynamiikan ja toimivien tiimien rakentamisessa yksilö- ja ryhmäcoachingilla.

Sertifioinnit:

Certified Business Coach, CBC

Saara Holma

Saara Holma on intohimoinen markkinoinnin ammattilainen, jolla on vahva tausta digitaalisen markkinoinnin ja brändäyksen alalla. Aloittaessaan uransa hän löysi kutsumuksensa markkinoinnista, jossa on pystynyt yhdistämään luovuuden, strategisen ajattelun ja tuloksellisuuden. Saara liittyi Duunitoriin sen alkuaikoina, kun yritys oli vielä markkinoiden altavastaaja. Matkan varrella hän on ottanut vastuulleen monipuolisesti eri tehtäviä aina asiakastyöstä strategisen markkinoinnin suunnitteluun, brändin rakentamiseen ja kansainvälistymisen haasteisiin. Saara on ollut keskeisessä roolissa Duunitorin kasvattamisessa Suomen markkinajohtajaksi, ja nykyään toimii yrityksen Pohjoismaiden markkinointijohtajana, ohjaten yrityksen kasvua ja markkinointistrategiaa sekä kotimaassa että kansainvälisillä markkinoilla.

Päivi Montgomery

Päivi Montgomery on pitkän linjan uraohjaaja ja rekrytoija, joka työskentelee tällä hetkellä konsulttina ja työterveyspsykologina. Vammaisena ja kroonisesti sairaana inklusiivisuus ja esteettömyys ovat hänelle tärkeitä asioita. Hän voitti Vuoden rekrytoinnin kehittäjä -palkinnon vuonna 2023 työstään inklusiivisuuden hyväksi.
Päivi tarjoaa yksilövalmennuksia asiakkaille LifeWorks-valmentajana ja on kirjoittanut kirjan Työnhaun psykologia, ymmärrä itseäsi ja työnantajaa – löydä unelmiesi työpaikka. Hän on aktiivinen sosiaalisessa mediassa ja voit seurata ja häntä LinkedInissä tai Instagramissa tilillä Uratadin_selitykset.

Lauri Vaisto

Työnantajabrändin johtaminen on yhä useamman työnantajan prioriteettina kilpailun jatkuvasti kiristyessä parhaasta osaamisesta. Lauri Vaisto vetää Duunitorin strategisen konsultoinnin palveluja ja käy työssään jatkuvaa keskustelua Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa. Laurin erityisalaa ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden rooli kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa.

Sirpa Kilpeläinen

Yrittäjä, Certified Business Coach®, Senior Executive Search Consultant

Lauri Vaisto

Työnantajabrändin johtaminen on yhä useamman työnantajan prioriteettina kilpailun jatkuvasti kiristyessä parhaasta osaamisesta. Lauri Vaisto vetää Duunitorin strategisen konsultoinnin palveluja ja käy työssään jatkuvaa keskustelua Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa. Laurin erityisalaa ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden rooli kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa.

Rekrytointi- ja HR-palvelut

Johdon suorahaku ja asiantuntijarekrytointi

Pro-Source perehtyy Marketing Finlandin jäsenyritysten liiketoimintaan, ja on valmis nopeasti auttamaan talenttitarpeen ennakoinnissa ja täyttämisessä.

Olemme erikoistuneet etsimään asiakkaillemme avainhenkilöitä johto-, esimies- ja asiantuntijatason tehtäviin. Suorahakuasiantuntijoidemme markkinatuntemus, huolellinen tutkimustyö sekä laaja kontaktiverkosto takaavat parhaiden
ehdokkaiden löytymisen. Suorahakupalvelumme kattaa kaikki ammattimaisen suorahakuprosessin vaiheet valittujen henkilöiden tehtävässä menestymisen seurantaan asti.

Rekrytoinnissa sopivan ehdokkaan löytäminen on jatkuva haaste etenkin suuremmissa organisaatioissa, joissa tapahtuu usein henkilöstömuutoksia. Pienemmissä yrityksissä epäonnistuneen rekrytoinnin liiketaloudellinen riski on puolestaan
huomattavan suuri.

Kun Pro-Source tekee rekrytoinnin puolestasi, prosessi etenee kanssasi tehdystä osaamisprofiilin kartoituksesta aina rekrytoitavan henkilön lopulliseen valintaan. Tehdyissä rekrytoinneissa on aina takuu.

Palvelut tuottaa yhteistyökumppanimme Pro-Source

Lue lisää palveluista täältä

Outplacement

Henkilöstövähennysten hoito asiallisesti ja henkilöä arvostaen, uudelle uralle auttaen. Kokonaiskesto 1-3 kk, toteutus yksilötapaamisina. Jäsenetu: Muutosturvalain mukaisesti räätälöimme 2 kk:n henkilökohtaisen valmennuspaketin irtisanottavalle
1 kk:n palkkaa vastaavalla summalla.

Valmennuspaketin tuottaa yhteistyökumppanimme Pro-Source

Tutustu tarkemmin sisältöön verkkokaupassamme.

Business Coaching

Lomautusten jälkeinen töihinpaluu murrostilanteeseen on sopeutumis-haaste työyhteisölle. Business Coaching esimiehille, tiimeille tai yksittäiselle avainhenkilölle auttaa. Jäsenetu: Yksilöcoaching
1+5 krt, 2500 € + alv.
Ryhmäcoaching hinnoitellaan erikseen tilanteen ja tarpeen mukaan.

Coachingin tuottaa yhteistyökumppanimme Pro-Source

Tutustu tarkemmin sisältöön verkkokaupassamme.

Rekrytointi ja suorahaku: Talenttitarpeen ennakointi

Markkinoiden elpyessä voittajia ovat ne, jotka ovat onnistuneet pitämään avainhenkilönsä talossa haasteellisen ajan yli sekä ne, jotka kykenevät löytämään oikeaa osaamista nopeasti. Tarjoamme veloituksetta: Talenttitarpeen ennakoinnin (max 2h sparraus) ennakoivine töineen. Sparrauksen jälkeiset rekrytointi-tarpeet räätälöidysti jäsenetuhintaan.

Sparrauksen tuottaa yhteistyökumppanimme Pro-Source

Tutustu tarkemmin sisältöön verkkokaupassamme.

 

Markku Kaijala

Markku on Pro-Source Oy:n perustaja. Hän tekee yhteistyötä suomalaisten ja kansainvälisten yhtiöiden kanssa auttaen heitä rakentamaan sopivan organisaation ja johtamismallin jatkuvasti muuttuville markkinoille. Markku on menestyksekkäästi tehnyt satoja korkeatasoisia suorahakuja eri toimialoille ja toiminnoille viidessä eri maassa. Johtotehtävä- ja asiantuntijahakujen lisäksi Markku on erikoistunut digitaalisessa liiketoiminnassa ja muutoksen johtamisessa vaadittavaan osaamiseen. Markku on Pro-Source Oy:n hallituksen jäsen.

Ennen Pro-Source Oy:n perustamista Markku on työskennellyt mm. MTV Oy:ssä myyntijohtajana ja kansainvälisessä mainostoimistossa Contra Integrated Ltd:ssä osakkaana ja toimitusjohtajana. Suorahaku-uransa aikana Markku on luennoinut henkilöstön rekrytoinnista ja urasuunnittelusta useissa eri yrityksissä ja yliopistoissa sekä kirjoittanut kirjan Rekrytointi – Tehtävään vai yhtiöön (Alma Talent 2016) sekä henkilöstö – strateginen investointi? (Helsingin seudun kauppakamri 2020)

Sertifioinnit:https://shop.almatalent.fi/rekrytointi.html

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)
Everything DiSC Workplace®
Everything DiSC Work of Leaders®
The Five Behaviors of a Cohesive Team™