Vastaan Liana Technologiesin kokonaisvaltaisen asiakaskokemuksen kehittämisestä. Myynti, asiakaskokemus ja kansainvälinen liiketoiminta ovat lähellä sydäntäni. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri. #CX #CSM #Sales #InternationalBusiness #SaaS
Avainsana: myynti
Simo Ikonen
Vastaan Liana Technologiesin Suomen myynnistä ja kasvusta. Olen työskennellyt digitaalisen viestinnän ja markkinoinnin parissa yli kymmenen vuotta. Erityisenä kiinnostuksena SaaS liiketoiminta, myynnin kehitys digitaalisten kanavien sekä datan avulla.
Mika Tiainen
Vastaan Lianan kasvu- ja markkinointiimistä. Tehtäväni on toimia yhteistyössä meidän markkinoinnin ja myynnin kanssa, jotta varmistamme markkinointitoimiemme parhaan lopputuloksena. Kiinnostuksen kohteita markkinoinnin automaatiot, data ja lean-ajattelu.
Daniel Laurean
Daniel Laurean
My complete name is Sergio Daniel Laurean Sanchez, which is quite long so I rather go by Daniel Laurean. I am 32 years old, born and raised most of my life in Guadalajara Mexico. I lived and did part of my studies in the U.S.A. where I learned English and started studying business administration. For the past 10 years I became a Passionate sales-focused professional with a demonstrated history of sales, customer experience and relations, history of building new client leads, establishing and cultivating relationships to secure business commitments. Excellent communicator with proven leadership, aptitude for identifying critical drivers and structuring solutions to increase and retain revenue. My last position was as a Solutions Specialist International team at Vidanta, a premier luxury resort in Mexico and leading resort developer in Latin America.
Pasi Saarinen
Työelämän intohimona ja henkilökohtaisena purposena on auttaa rakentamaan yksilön ja yrityksen merkitystä, tuoda se arjen teoiksi ja käyttäytymisen muutokseksi, olla luomassa yhteisöjä, auttaa rakentamaan parempaa asiakas ja henkilöstökokemusta, kehittää henkilökohtaisen palvelun merkitystä, sekä yksilöiminen ja datalla johtaminen.
Luoda myyjille uusi tapa tehdä työtä ja kohdata asiakkaita –uudistaa vanhoja toimintamalleja ja luoda työhön sekä vuorovaikutukseen kiinnostavuutta ja mielekkyyttä, oppia ja kehittyä yhdessä asiakkaiden kanssa. Minussa henkilöityy kokemus ja näkemys miten tulevaisuuden trendejä voidaan tuotteistaa ja kaupallistaa strategisesta tasosta aina operatiivisen tason yksilön köyttäytymisen muutokseen. Haluan auttaa organisaatioita rakentamaan yrityksen purposen ja auttaa yritystä ymmärtämään miten muutos johdetaan ja miten mahdollisuudet hyödynnetään. Ilman yksilön todellista köyttäytymisen muutosta muutokset jää enemmän puheiksi kun teoiksi. Todellisen muutoksen mittarina voidaankin pitää sitä, kuinka moni organisaatiossa on muuttanut omia rutiinejaan? Haluatko vain puhua muutoksesta vai olla mahdollistamassa muutosta? ”Haluan, että asiakkaanne ja henkilöstönne onnistuvat yksilöinä.”